Podróżując codziennie naszymi autami po irlandzkich wyboistych i wąskich drogach, nie zastanawiamy się szczególnie nad ewentualnym wypadkiem, stłuczką czy innym przykrym zdarzeniem. Kupujemy samochód, przy czym uważamy, by był świeżo po przeglądzie NCT, załatwiamy Tax i wykupujemy najtańszą oczywiście wersję ubezpieczenia. I tu chciałabym Was ostrzec, byście dokładnie czytali umowy z ubezpieczycielem i pytali o wszelkie dodatkowe opcje ubezpieczenia i konsekwencje, jakie mogą Was spotkać po nieszczęsnej stłuczce czy groźniejszym wypadku. By przybliżyć Wam temat, posłużę się przykładem z życia wziętym, mianowicie pan A wykupił polisę w pewnej, dość znanej w Galway firmie ubezpieczeniowej. Był z nią związany już dobrych kilka lat, regularnie opłacał składki w wysokości około 90 euro miesięcznie i miał już 50 % zniżek za bezszkodową jazdę. Pewnego majowego poranka, w drodze do pracy, przy próbie hamowania przed rondem, wpadł w delikatny poślizg i uderzył w tył samochodu jadącego przed nim.

Dodatek mieszkaniowy jest wypłacany osobom mieszkającym w prywatnych lokalach mieszkaniowych, których nie stać na pokrycie kosztów zakwaterowania z ich własnych środków. Ogólnie do otrzymania dodatku mieszkaniowego kwalifikują się osoby, których jedynym dochodem jest zapomoga z opieki społecznej lub Zarządu Służby Zdrowia (HSE) oraz które spełniają inne warunki – zob. „Zasady” poniżej.

Wysokość dodatku mieszkaniowego będzie obliczana przez pracownika opieki społecznej z HSE w taki sposób, ażeby dochód po opłaceniu czynszu nie spadł poniżej poziomu minimalnego. W "Regułach" poniżej przedstawiono szczegółowo, jak obliczany jest dodatek mieszkaniowy.

Kto się kwalifikuje do dodatku mieszkaniowego?

Można kwalifikować się do dodatku mieszkaniowego, jeśli mieszkanie jest odpowiednie dla potrzeb danej osoby, czynsz jest niższy od maksymalnej wysokości czynszu ustalonego dla danego hrabstwa, a aplikant jest:

Dodatek rodzinny dla rodzin o niskich dochodach (FIS) jest tygodniową kwotą wolną od podatku, przeznaczoną dla osób zamężnych (żonatych) i pracowników stanu wolnego z dziećmi. Wprowadzono go w celu pomocy osobom o niskich dochodach. Dodatku rodzinnego FIS nie może otrzymywać osoba samozatrudniona. Aby mieć prawo do uzyskania tego dodatku, należy być zatrudnionym.

Warunkiem jest posiadanie przynajmniej jednego dziecka, które mieszka z osobą ubiegającą się o świadczenia lub jest na jej utrzymaniu. Wiek dziecka nie może przekraczać 18 lat lub może wynosić 18 do 22 lat, jeśli jest osobą uczącą się w pełnym wymiarze godzin.

Dobry wieczór! Chciałabym dowiedzieć się jak wygląda sprawa CHILD BENEFIT, ponieważ czekam już 2 lata na rodzinne na syna i dalej nic. Jestem w ciąży z 2 dzieckiem, a nie dostaje jeszcze rodzinnego na pierwsze dziecko. Czy rodząc tutaj mogłoby mi to pomóc w uzyskaniu rodzinnego na pierwsze dziecko? Co się stanie jeśli zdecyduję się z mężem wrócić do Polski, czy to rodzinne przepadnie? Co zrobić, żeby tak długo nie czekać, żeby ta sprawa ruszyła z miejsca?

Biurokracja w Irlandii spędza sen z powiek… Urząd podatkowy, urząd pracy, bankowość przyprawiają czasem o ból głowy. Uświadamiamy sobie jakie wszystko jest proste w Polsce.

Poniżej przedstawiam kilka porad dotyczących bankowości. Konta otworzyłam w banku AIB więc pewnie owe porady będą przede wszystkim dotyczyć mojego banku, ale podejrzewam, że zasady są bardzo podobne w innych bankach. Mam nadzieje, że pomogą niektórym odnaleźć się w zawikłanym świecie finansów.

PRSI jest swoistym podatkiem, który każdy pracownik i osoba która prowadzi własną działalność gospodarczą musi płacić. Ogólnie podatek jest ten płacony na rzecz ubezpieczeń socjalnych i zdrowotnych.

Gdzie w takim razie te pieniądze idą?

1) Część ubezpieczenia socjalnego wędruje do Social Insurance Fund (SIF) Socjalny Fundusz Ubezpieczeń
2) Część ubezpieczenia socjalnego wędruje jak składka zdrowotna do Ministerstwa Zdrowia, składa jest tak wykorzystywana w finansowaniu państwowej służby zdrowotnej.
3) Część ubezpieczenia socjalnego wędruje do Narodowego Funduszu Szkoleniowego, pieniądze te są wykorzystywane na wspieranie inicjatyw zatrudnienia.